Dati relativi ai premi - Comune di Gassino Torinese (TO)

Performance | Dati relativi ai premi - Comune di Gassino Torinese (TO)

Criteri per l'assegnazione del trattamento accessorio al personale dipendente

Sistema di valutazione del personale dipendente

 

Entità del premio collegato alla performance mediamente conseguibile

Anno 2019

Tipologia premio Premio medio conseguibile
Produttività 491,61
Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa 2.720,00

 

Anno 2018

Tipologia premio Premio medio conseguibile
Produttività 368,74
Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa 2.720,00

 

Anno 2017

Tipologia premio Premio medio conseguibile
Produttività 498,58
Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa 2.720,00

 

Anno 2016

Tipologia premio Premio medio conseguibile
Produttività 789,72
Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa 2.720,00

 

Anno 2015

Tipologia premio Premio medio conseguibile
Produttività 686,61
Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa 2.711,40

 

Anno 2014

Anno 2013

Anno 2012

 

Grado di differenziazione dei premi collegati alla performance per i dipendenti e gli incaricati di posizione organizzativa

 

Anno 2017

  90%-100% 60%89% 0%-59% Totale
Compenso incentivante la produttività 5 24 3 31
Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa 3 2   5

La tabella riporta il numero di dipendenti per fascia di premio, la cui percentuale è calcolata rispetto al premio massimo conseguito.

 

Anno 2016

  90%-100% 60%89% 0%-59% Totale
Compenso incentivante la produttività 6 20 7 33
Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa 3 2   5

La tabella riporta il numero di dipendenti per fascia di premio, la cui percentuale è calcolata rispetto al premio massimo conseguito.

 

Anno 2015

  90%-100% 60%89% 0%-59% Totale
Compenso incentivante la produttività 6 4 22 32
Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa 1 4   5

La tabella riporta il numero di dipendenti per fascia di premio, la cui percentuale è calcolata rispetto al premio massimo conseguito.

 

Anno 2014

  90%-100% 60%89% 0%-59% Totale
Compenso incentivante la produttività 5 3 23 31
Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa 1 4   5

La tabella riporta il numero di dipendenti per fascia di premio, la cui percentuale è calcolata rispetto al premio massimo conseguito.

 

Dipendenti anno 2013

Posizioni organizzative anno 2013

 

Dipendenti anno 2012

Posizioni organizzative anno 2012

 

Entità e distribuzione del trattamento accessorio

 

Anno 2012

Anno 2013

Anno 2014

 

 

 

 

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